A inclusão de refugiados e migrantes no mercado de trabalho não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma oportunidade para as empresas diversificarem suas equipes e fortalecerem seus negócios. No Amazonas, essa realidade ganha ainda mais destaque com o reconhecimento de empresas que se dedicam a promover a empregabilidade dessas pessoas. A terceira edição do Selo Empresa Amiga do Migrante 2025, promovido pela ONG Visão Mundial através do projeto “Ven, Tú Puedes!”, celebra essa importante iniciativa.
Este artigo explora em detalhes como as empresas amazonenses estão sendo reconhecidas por seus esforços em inclusão e empregabilidade de refugiados e migrantes. Analisaremos as empresas premiadas, os critérios para a obtenção do selo e os benefícios que essa inclusão traz para o tecido social e econômico da região. Se você é um empresário buscando diversificar sua equipe, um profissional de RH interessado em práticas inclusivas ou simplesmente um cidadão engajado em causas humanitárias, este artigo é para você.
O Selo Empresa Amiga do Migrante 2025: Reconhecendo a Inclusão no Amazonas
A Visão Mundial, por meio do projeto “Ven, Tú Puedes!”, tem desempenhado um papel fundamental na promoção da empregabilidade de refugiados e migrantes no Brasil. O Selo Empresa Amiga do Migrante é uma iniciativa que visa reconhecer e incentivar empresas que adotam práticas inclusivas em seus ambientes de trabalho.
Neste ano, 14 empresas com sedes em Manaus, Roraima e São Paulo serão homenageadas com o Selo por se destacarem na oferta de vagas de trabalho, na capacitação profissional e na criação de ambientes laborais inclusivos para pessoas em situação de deslocamento forçado. Essa certificação é um reconhecimento do compromisso dessas empresas com a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Empresas Amazonenses Certificadas: Um Modelo de Inclusão
No Amazonas, três empresas de destaque serão certificadas pelo Selo Empresa Amiga do Migrante 2025:
- Mercure: Uma rede global de hotéis de médio porte pertencente ao grupo francês Accor, que demonstra o compromisso do setor hoteleiro com a inclusão de refugiados e migrantes.
- Direcional Engenharia: Uma referência em imóveis de qualidade em todo o Brasil, mostrando que a construção civil também pode ser um setor acolhedor para essa população.
- Betel Serviços RH: Uma empresa que oferece soluções em Recursos Humanos, como a locação de mão de obra temporária, terceirização e recrutamento e seleção, desempenhando um papel crucial na conexão entre refugiados e migrantes e o mercado de trabalho.
Essas empresas, localizadas em Manaus, são exemplos de como o setor privado pode contribuir para a integração socioeconômica de refugiados e migrantes, oferecendo oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional.
Expansão da Rede de Empregabilidade: Roraima e São Paulo em Destaque
A iniciativa do Selo Empresa Amiga do Migrante não se limita ao Amazonas. Empresas de Roraima e São Paulo também serão reconhecidas por seus esforços em inclusão e empregabilidade.
Em Roraima, destacam-se:
- GTFoods Group: Um conglomerado brasileiro do setor de alimentos, demonstrando o potencial do agronegócio na inclusão de refugiados e migrantes.
- Marfrig Global Foods: Líder global na produção de hambúrgueres e uma das maiores produtoras de proteína bovina do mundo, mostrando que empresas de grande porte podem fazer a diferença.
No estado de São Paulo, o reconhecimento inclui empresas de grande porte e atuação nacional, como:
- Coca-Cola FEMSA Brasil: A maior engarrafadora do Sistema Coca-Cola no mundo, mostrando que a indústria de bebidas também pode ser inclusiva.
- Automatic Data Processing (ADP): Uma empresa global de soluções de Gestão de Capital Humano, que atua na vanguarda da promoção da diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
- AkzoNobel: Uma multinacional holandesa líder em tintas e revestimentos, demonstrando o compromisso do setor químico com a inclusão de refugiados e migrantes.
- Direcional Engenharia: Novamente reconhecida, mostrando a consistência de seus esforços em promover a empregabilidade de refugiados e migrantes.
- SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina): Uma referência na gestão de serviços públicos de saúde, mostrando que o setor da saúde também pode ser um espaço de acolhimento e inclusão.
- Guima Conseco Construção, Serviços e Comércio: Uma referência no segmento nacional de facilities, demonstrando a diversidade de setores que podem se beneficiar da inclusão de refugiados e migrantes.
- FriGol S.A: Um dos maiores frigoríficos da América do Sul, mostrando o compromisso do setor de alimentos com a inclusão social.
O Legado do Selo Empresa Amiga do Migrante: Um Olhar para o Passado e o Futuro
Criado em 2023, o Selo Empresa Amiga do Migrante já reconheceu 13 empresas em todo o país, incluindo a amazonense Bemol. A cada edição, a iniciativa ganha mais força e visibilidade, incentivando outras empresas a seguirem o mesmo caminho.
A ampliação das categorias em 2025, com a criação do selo “Parceiro Amigo do Migrante: RH/Diversidade”, voltado a consultorias, organizações da sociedade civil e empresas que atuam diretamente na promoção da diversidade e inclusão, é um passo importante para fortalecer a rede de apoio à empregabilidade de refugiados e migrantes.
Por que as Empresas Deveriam Investir na Inclusão de Refugiados e Migrantes?
A inclusão de refugiados e migrantes no mercado de trabalho traz benefícios tanto para as empresas quanto para a sociedade como um todo. Além de promover a diversidade e a igualdade de oportunidades, essa prática pode:
- Aumentar a produtividade: Refugiados e migrantes, muitas vezes, possuem habilidades e experiências valiosas que podem agregar valor às empresas.
- Melhorar o clima organizacional: A diversidade cultural e a inclusão social podem tornar o ambiente de trabalho mais acolhedor e inovador.
- Fortalecer a imagem da empresa: Empresas que se preocupam com a inclusão social são vistas como socialmente responsáveis, o que pode atrair consumidores e investidores.
- Reduzir a rotatividade de funcionários: Oferecer oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional para refugiados e migrantes pode aumentar a lealdade e o engajamento dos funcionários.
Como as Empresas Podem Participar do Selo Empresa Amiga do Migrante?
As inscrições para a edição 2025 do Selo Empresa Amiga do Migrante ocorreram entre 22 de setembro e 18 de novembro. Para concorrer, as empresas precisaram:
- Estar vinculadas à Visão Mundial no âmbito do projeto “Ven, Tú Puedes!”.
- Participar de treinamentos sobre temática migratória.
- Contratar pessoas refugiadas e migrantes cadastradas.
- No caso da categoria “Destaque”, comprovar processos estruturados de inclusão e integração.
Mesmo que as inscrições para a edição 2025 já tenham se encerrado, as empresas interessadas em promover a inclusão de refugiados e migrantes podem entrar em contato com a Visão Mundial para obter mais informações sobre o projeto “Ven, Tú Puedes!” e outras iniciativas de apoio à empregabilidade.
O Projeto “Ven, Tú Puedes!”: Um Pilar na Integração de Refugiados e Migrantes
O projeto “Ven, Tú Puedes!” é uma das principais iniciativas da ONG Visão Mundial para responder ao contexto migratório da Venezuela. Atuando nos estados de Roraima, Amazonas e São Paulo, o projeto tem como objetivo principal promover a integração segura e a inclusão produtiva de migrantes e refugiados venezuelanos no Brasil.
O projeto oferece uma ampla gama de serviços, incluindo:
- Cursos de língua portuguesa.
- Ações de capacitação profissional.
- Apoio na emissão da carteira de trabalho digital.
- Mediação junto ao setor privado para acesso a vagas formais.
- Banco de talentos.
- Acompanhamento de entrevistas.
- Sensibilização para inclusão no ambiente de trabalho.
- Curso de empreendedorismo.
- Suporte a pequenos negócios de migrantes e refugiados.
Através dessas ações, o projeto “Ven, Tú Puedes!” tem se consolidado como um marco na promoção de emprego, renda e dignidade, fortalecendo a inclusão socioeconômica de populações em situação de vulnerabilidade.
Um Futuro Mais Inclusivo: O Papel de Cada um
A inclusão de refugiados e migrantes no mercado de trabalho é um desafio que exige o envolvimento de todos: empresas, governos, organizações da sociedade civil e cidadãos. Ao reconhecer e celebrar as empresas que se dedicam a essa causa, o Selo Empresa Amiga do Migrante 2025 inspira outras organizações a seguirem o mesmo caminho.
Se você é um empresário, considere investir na inclusão de refugiados e migrantes em sua equipe. Se você é um profissional de RH, busque implementar práticas inclusivas em sua empresa. Se você é um cidadão, apoie as iniciativas que promovem a integração socioeconômica de refugiados e migrantes.
Juntos, podemos construir um futuro mais justo, igualitário e inclusivo para todos.
Fonte: https://d24am.com